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Acteurs du secteur numérique à Toulouse ? Participez à la grande étude "Facilitez votre recrutement" en répondant à cette enquête !



DigitalPlace
a lancé une grande étude sur les besoins en compétences stratégiques pour les entreprises du numérique du bassin ToulousainSuite à la phase de diagnostic mené en collaboration avec le cabinet merlane, il est maintenant important d'identifier les compétences qui vous seront nécessaires à court et moyen terme. Votre participation à ce sondage va donc nous permettre de quantifier largement les observations et hypothèses évoquées en amont : Cliquez ici pour répondre à l'enquête!

 



GLOBAL COMPACT : We support .. Again !

merlane renouvelle son engagement en soutien aux dix principes de « Global Compact », le Pacte Mondial des Nations Unies concernant les droits de l’homme, les droits du travail, la protection de l’environnement et la lutte contre la corruption.

Le rapport annuel 2014 "Communication on Progress", qui retrace les actions réalisées par l'entreprise en faveur des dix principes sera prochainement disponible. 

133 822  pas pour ELA !

merlane s'est mobilisée hier 11 juin pour l'événement "Mets tes baskets dans l'entreprise" en soutien à ELA !Tous les salariés ont été équipés de podomètres dès le matin, certains ont même réalisé le parcours de santé organisé autour du lac de Labège. Félicitations à eux ! 

 

Faites comme nous, soutenez ELA! 
http://ela-asso.com/soutenez-ela/dons-en-ligne/

Article de la Dépêche : http://www.ladepeche.fr/article/2015/06/16/2125410-les-entreprises-marchent-pour-l-association-ela.html

C'est la semaine du développement durable!

La société merlane soutient, depuis plusieurs années, les dix principes de « Global Compact », le Pacte Mondial des Nations Unies concernant les droits de l’homme, les droits du travail, la lutte contre la corruption et la protection de l'environnement.
En 2014, nous avons diminué nos frais de déplacements, privilégié l'audioconférence et contrôlé nos déchets. Des action eco-responsables et des journées de sensibilisation ont été organisées.Voici les chiffres :
     

Sensible à ces causes, merlane renouvelle ses engagements pour l'année 2015!                 

Merlane soutien ELA !

Merlane soutiendra l'Association Européenne contre les Leucodystrophies ELA le 11 juin prochain lors de l’évènement "Mets tes baskets dans l'entreprise"

Un concept simple
1 PAS = 1 CENTIME D’EURO


Faites comme nous, soutenez ELA! 
http://ela-asso.com/ soutenez-ela/dons-en-ligne/

Plus d'informations sur l’événement : http://ela-asso.com/les-evenements/mets-tes-baskets-et-bats-la-maladie/mets-tes-baskets/

SAVE THE DATE !
Jeudi 28 mai 2015, de 19h à 21H à Paris 
Conférence "Le bien-être au travail : levier de performance ou nouvelle utopie managériale?" 



Organisé par un consultant merlane, parallèlement étudiant en MBA Management Consulting à TBS Paris,cette conférence a pour sujet  "Le bien-être au travail : levier de performance ou nouvelle utopie managériale?"

Frère Samuel ROUVILLOIS, Victor WAKNINE, Frédéric LIPPI et Pierre HURSTE interviendront pour tenter de répondre à ces questions. 

Plus d'information sur l’événement et inscription sur le site dédié : 
http://www.jeudidumba.com/


NOS CAMPUS DE MAI
Ne loupez pas nos deux formations de ce mois de mai!
Pour plus d'informations sur ces interventions, cliquez sur les images ci-dessous. 
 

merlane dans la presse ! 
"L'art de faire grandir un stagiaire"

Découvrez ou redécouvrez l'interview d'Evelyne Petit, responsable des activités emploi et compétences, parue dans Courrier Cadres & Dirigeants fin février. 


"On ne fait pas appel à un stagiaire pour se délester de certaines tâches."
"Les entreprises ont compris qu'elles ne devaient pas rater l'intégration de leurs stagiaires."

Pour lire une partie de l'article : ici
Pour prendre contact avec un expert qui vous rappellera dans les 48 heures : ici

Nouvelle expertise merlane ! 
Anticipation et mise en oeuvre du compte pénibilité 



Formation en ligne webinar le 31 mars ou à Toulouse dans nos locaux le 2 avril, inscrivez-vous vite ici 

Comprendre les grands principes du compte pénibilité :



Le bonheur au travail 




Il y a quelques jours, Arte diffusait son documentaire sur le thème du bonheur au travail.

Nous sommes convaincus que dans ce contexte actuel d’évolutions macroéconomiques, législatives, technologiques et sociologiques, il devient impossible pour les organisations soucieuses de leur efficience économique et de leur responsabilité sociale de négliger la santé psychologique de leurs employés.
Mener une action sur les risques psychosociaux est l’occasion de prévenir et réduire le « mal-être au travail » et ainsi d’agir avec anticipation pour permettre l’émergence du « bien-être au travail » des salariés.

Découvrez nos prestations QVT en cliquant ici !

Nos collaborateurs en interne se sont eux aussi penchés sur la question de bonheur au travail.
Découvrez leurs avis sur notre page Facebook en cliquant ici

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Nouveauté 2015 : les nouveaux sliders mettant en avant nos collaborateurs!



Pour cette nouvelle année 2015, notre site internet s'est doté de nouveaux sliders. Nos collaborateurs ont accepté de prêter leur image pour représenter nos 5 domaines de prédilection :
- Optimisation RH,
- Management & Transformations,
- Qualité de Vie au Travail,
- Emploi & Compétences clés,
- et Gestion stratégiques des ressources humaines.

Notre intervention sur le salon HR Speaks 2014

Le 26 novembre dernier, merlane est intervenue lors du salon HR Speaks sur le thème des transformations d'entreprises avec notre client témoin : Pernod Ricard. 

Découvrez vite la vidéo !


merlane vous souhaite une très belle année 2015 !


Nos meilleurs vœux 2015,

En version française :


 

En version anglaise : 

merlane prend la parole à HR Speaks 2014



merlane
est une société de conseil en Management et Ressources Humaines qui s’attache, depuis plus de 29 ans, à accompagner les entreprises dans leurs transformations en développant leur compétitivité et leur croissance durable. 
Notre métier consiste à vous aider à trouver équilibre et cohérence entre les choix stratégiques et leurs impacts sur les formes de management, la gestion des RH et les choix d’organisation.

Nos consultants, à Paris et Toulouse, associés à notre réseau de partenaires nationaux et internationaux, vous offrent des services à la fois globaux et transverses allant du conseil stratégique à la prise en charge opérationnelle de services RH externalisés.



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