Videojet Technologies optimise les financements de ses formations
Un acteur de premier plan des solutions de marquage Videojet Technologies SAS est une filiale de Videojet Technologies Inc., leader mondial en solutions de marquage et d’identification. Videojet propose des solutions de marquage pour une vaste gamme d’applications industrielles. Ses systèmes jet d’encre, transfert thermique, laser et d’adressage, sont notamment [...]
Handicap : la diversité donne de l’envergure aux compétences d’Airbus
Dans le cadre de sa politique de diversité, Airbus a signé en mai 2011 avec toutes les organisations syndicales représentatives un accord d’entreprise visant à favoriser l’emploi et l’insertion des personnes handicapées. Le texte est le premier accord en faveur de l’emploi et l’insertion des salariés handicapés mis en œuvre [...]
De belles retombées presse pour merlane
Encore de bels articles mettant en avant les expertises des collaborateurs de merlane et les projets réalisés pour nos clients. Entre autres : le projet d’optimisation des financements des formations pour VideoJet Technologies sur IndiceRH.net, focusRH.com, formaguide.com … l’accompagnement de la Cité de l’Espace dans un projet de développement durable [...]
Mesurez votre niveau de stress en ligne !
Détendu ou stressé… découvrez votre profil actuel merlane a développé un outil de mesure du stress psychologique basé sur les études de Louise Lemyre, PHD et Réjean Tessier, PHD – 1990 – Université de Laval, Québec, Canada. Ce test regroupe 25 items, pour chaque affirmation, indiquez quel niveau reflète votre [...]
Newsletter Campus merlane – N°3 / Mai 2012
Édition N°3 édito Santé et stress au travail Mesurez votre niveau de stress ! merlane a développé un outil de mesure du stress psychologique basé sur les études de Louise Lemyre, PHD et Réjean Tessier, PHD – 1990 – Université de Laval, Québec, Canada. Ce test regroupe 25 items, [...]
merlane partenaire du 4ème gala au profit de l’UNICEF
Depuis plusieurs années merlane est « entreprise amie de l’UNICEF » et participe ainsi au financement de programmes spécifiques (education, santé…) En Midi-Pyrénées, et à l’initiative du CMRH (Club Management et Ressources Humaines) un gala est organisé chaque année. Cette année, le gala aura lieu le 26 octobre dans le cadre de [...]
UCB Pharma externalise la gestion de son processus de paie avec merlane
Société chimique d’origine belge devenue leader biopharmaceutique, UBC Pharma a choisi merlane, société de conseil en ressources humaines et management, pour l’accompagner dans sa gestion des tâches administratives de la fonction RH. A travers une redéfinition du processus de gestion de la paie dans sa globalité, les consultants de merlane [...]
La Caisse d’Epargne Ile-de-France choisit merlane pour former ses managers à la prévention du stress et des risques psycho-sociaux
La prévention du stress au travail est une préoccupation constante pour le Directoire de la Caisse d’Epargne Ile-de-France depuis plusieurs années. Le groupe des caisses d’épargne, comme l’ensemble du secteur bancaire, a connu des changements importants durant ces dernières années et ils ont pu être perçus comme porteurs d’incertitudes pour [...]
Newsletter merlane – Mai 2012
N°7 – Mai 2012 A LA UNE Handicap La diversité donne de l’envergure à AirbusDans le cadre de sa politique de diversité, Airbus a signé en mai 2011 avec toutes les organisations syndicales représentatives un accord d’entreprise visant à favoriser l’emploi et l’insertion des personnes handicapées. Le texte est [...]
Talents à tisser…Depuis 26 ans, merlane s’attache à la matière première des entreprises : les femmes et les hommes qui les constituent. Parce qu’une organisation est elle-même une matière vivante et que les secrets de la solidité résident souvent dans la souplesse, merlane a toujours intimement associé conseil et action, vue d’ensemble et sens du détail, grande échelle et sur mesure. Au fil du temps, les équipes et les savoir-faire se sont étoffés, des liens durables et ouverts se sont tissés. C’est sur cette trame d’expérience et de talents que nous dessinons chaque jour notre avenir, celui de nos clients, et pourquoi pas le vôtre… |
