Barómetro Outsourcing
Después de más de siete años de práctica
del outsourcing RH, merlane ha querido aportar
su contribución a la comprensión de estas prácticas
mediante la medida del fenómeno, su
evaluación y sus tendencias de fondo, creando el primer Barómetro
Outsourcing RH.
Para saber más...
¡Al
diablo los líderes!
¿Dónde se pararán?
En 1985, dos investigadores norteamericanos censaban más
de 5.000 definiciones diferentes del liderazgo en la literatura
del management. Sin duda, se ha superado el listón de los
10.000 antes del año 2000. ¿Es un récord envidiable,
revelador del dinamismo de la investigación en este ámbito?
¿O un triste palmarés, revelador de la confusión
científica y de los extravíos conceptuales de sus
promotores? Y, de forma más pragmática: ¿Cómo
ubicarse? ¿En quién o en qué creer? Para
saber más...
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¿Menos
liderazgo para liderar mejor?
En la segunda mitad de los años 90 surgió el liderazgo
«transformacional», como EL modelo ideal para dirigir
las empresas y las organizaciones en sus esfuerzos de adaptación
a las nuevas condiciones del juego competitivo planetario. Parece
que se ha establecido un amplio consenso entre los buscadores y
los vendedores del liderazgo o, dicho de otro modo, los consultores,
para llevar a las empresas, sobre todo a las grandes, a invertir
en ambiciosos programas de desarrollo de sus managers para «convertirles
en líderes del cambio».
Para saber
más...

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