Découvrez la prestation de team building merlane (management, coaching,
formation et gestion d'équipe) en direction des dirigeants et de
l'équipe de direction.
Le constat : 57 % des dirigeants sont confrontés
aux problèmes suivants (Etude Merlane) :
Capacités insuffisantes ou
inadaptation d'un des membres du groupe de direction.
Manque de compétence collective sur un
aspect particulier du management.
Rivalités internes et luttes de pouvoir.
Excès de similitude d'esprit et de conformisme.
Fragmentation de l'équipe et fonctionnements
cloisonnés...
L’équipe idéale est composée
de personnes dont les préférences couvrent
toutes les phases de la collaboration. Chaque membre
s’exprime le plus sur la phase qu’il préfère
et pour laquelle il possède le maximum de compétences.
Team-building
Equipe de Direction - par le cabinet conseil merlane
merlane dans 
