de
nuestro deseo de poner a disposición de nuestros clientes
a consultores: especialistas,
es decir a la vez muy competentes en su ámbito de
intervención y que conocen perfectamente el sector de actividad del cliente, y generalistas,
que dominan los mecanismos de funcionamiento de
una empresa y expertos en un ámbito de intervención "puntero".
del
deseo de nuestros clientes de trabajar con una sociedad de consultoría cercana a sus preocupaciones y que no sólo comprenda perfectamente sus problemáticas, sino que también esté cercanas geográficamente y sea muy reactiva a sus demandas.
Los diferentes polos de competencias
de merlane son:
El polo de competencias "Management" es el polo histórico de merlane.
Agrupa a consultores franceses y e internacionales que trabajan tanto dentro como fuera de Francia en acciones de desarrollo de las competencias de management.
Este polo agrupa varias Actividades: Management
general PYME: acompañamiento a la reflexión estratégica
en PYME Acompañamiento de los equipos de Dirección : refuerzo de la sinergia
de equipo / Team-Building de Dirección Desarrollo del
management : formación-acción para el management
El polo de competencias "Recursos Humanos" de merlane agrupa las siguientes Actividades:
Gestión
estratégica de los Recursos Humanos: asesoramiento RH,
implantación de políticas RH Contratación
y Evaluación: búsqueda de cerebros, contratación
mediante anuncios y externalización del proceso Contratación,
movilidad interna. Competencias
y Formación: externalización de la gestión
de las competencias
y de la formación. Administración
y Gestión del Personal : externalización de la
administración
y de la gestión del personal. Asesoramiento
RH en red : externalización de un equipo de consejeros
RH
para empresas en red (concesiones, franquicias, etc.).
El polo de competencias "Organisation"
de merlane está dedicado a las problemáticas:
de
asesoramiento en organización y acompañamiento a las certificaciones
de calidad de
optimización de los Servicios Soporte de implantación de grandes proyectos (SIRH, Knowledge
Management).
El polo de competencias "Management
y Salud" de merlane agrupa a consultores
médicos, ejecutivos y juristas de la sanidad, médicos en
actividad, expertos en organización y estrategia médicas
o en la mejora de las condiciones laborales de higiene y de seguridad.
Su actividad se basa en dos ejes principales:
contribuir
a resolver problemáticas de empresa en los establecimientos
sanitarios y médicosociales (proyecto de establecimiento,
Organización y
reducción del tiempo de trabajo en medicina,
acreditación, procedimiento
estratégico, formación, management, contratación,
etc.), integrar
la prevención sanitaria y de los riesgos laborales como herramienta
de acompañamiento del cambio en las empresas industriales
y comerciales
(formaciones confort y salud en la oficina, gestos y
posturas, gestión del estrés,
etc.).
El polo de competencias "Internacional"
está constituido en una filial de merlane , sociedad de derecho
español, con base en Madrid, que tiene como actividad acompañar
a sus clientes en su estrategia de implantación y de desarrollo
internacional.
Su misión consiste en aportar los servicios de merlane a empresas,
ya sean o no francesas, para llevar a cabo sus proyectos en España,
Europa, América Latina y en el resto del mundo. Los
consultores de merlane International intervienen
especialmente en proyectos de cambio en entornos multiculturales, en francés,
inglés, alemán y español. merlane International trabaja en estrecha colaboración
con socios fuera de
Francia: en España (Madrid), Reino Unido (Bath), Alemania (Francfort
y Hamburgo), Italia (Milán), Portugal (Lisboa), Colombia (Bogotá)
y en Estados Unidos (California y Arizona).
de
nuestro deseo de poner a disposición de nuestros clientes
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