Colloquiums, conferences

Mercredi 11 février 2009 - 18h00 IAE de Nice

Jacques SPINDLER, Directeur de l’IAE de Nice et
Jean-Claude MERLANE, Président Directeur-Général de merlane,
dans le cadre du Diplôme d'Université "Performance RH et Management des Hommes" en formation continue ont le plaisir de vous convier à la conférence sur le thème :

« La face cachée des générations en entreprise »

Conférence animée par Thomas TROADEC
Enseignant-chercheur en sociologie économique de l'entreprise, Directeur du Master Politiques et Stratégies des Ressources Humaines,
Faculté des Sciences Sociales et Economique de l'Institut Catholique de Paris

Téléchargez l’invitation et le coupon-réponse

Table ronde : "La Gestion participative, l'épargne salariale et l'actionnariat salarié en PME : levier de performance et outils de progrès humain et financier".

Mardi 13 mars 2007
18h00-19h30 et cocktail
Amphithéâtre n°5 de l'IAE de Toulouse
Place Anatole FRANCE-Toulouse

Dans le cadre du Diplôme d'Université Management des Ressources Humaines en formation continue

Avec la participation de :
- Lionel TOURTIER, Délégué Général FONDACT,
- Bruno SIRE, 1er Vice-Président Université des Sciences Sociales de Toulouse 1 et
- François PEREZ , Associé merlane, Directeur de l'Activité Gestion Stratégique des RH & Organisation

Table-ronde organisé par :
- Hervé PENAN, Directeur de l'IAE de Toulouse,
- Jean-Claude MERLANE, Président Directeur-Général de merlane, Délégué Régional SYNTEC Conseil en Management et Délégué Régional FONDACT,
- Première promotion du Diplôme d'Université "Management des RH" en formation continue

Téléchargez le dossier de candidature

Pour inscription et renseignements, contactez Stéphane Adnet
ou 05.61.00.91.79


Petit déjeuner : "L'impact des politiques RH sur la performance économique de l'entreprise - Les actions et décisions RH contribuent-elles à créer de la richesse

L'article-synthèse des débats du petit-déjeuner du CMRH du 23 mars sur "L'impact des politiques RH sur la performance économique de l'entreprise - Les actions et décisions RH contribuent-elles à créer de la richesse ?" est en ligne.

Téléchargez l'article-synthèse

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