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Optimisez votre politique de développement commercial avec la prestation du cabinet conseil merlane.

 

Business Unit "Business Development"

« Partenaire de votre croissance »

 

Le développement commercial par le cabinet conseil merlane (pdf de 77 ko)

 

Extrait de cette présentation :

 

1. Stratégie de développement

Analyse de l’environnement concurrentiel (Opportunités/Menaces)

Diagnostic interne (Atouts/Faiblesses)

Choix des Domaines d’Activités Stratégiques

Maîtrise des Facteurs Clés de Succès du secteur

Définition du positionnement, des avantages concurrentiels et des axes de différenciation

2. Marketing mix

Cohérence entre la stratégie de développement choisie et le marketing mix

Diagnostic commercial
1. Quels sont les facteurs clés de succès commerciaux pour réussir dans le secteur ?
2. Quelles sont les forces et faiblesses commerciales de mon entreprise ?
3. Quels sont par conséquent les avantages et les handicaps concurrentiels commerciaux de mon entreprise ?

Aide à l’élaboration de la Stratégie Commerciale et du Plan d’Actions Commerciales
1. Quelles cibles ?
2. Quelles actions sur les clients (de conquête, fidélisation, rétention, etc.) ?
3. Quelles actions sur les produits (cohérence du mix, cross selling, promotion, etc.) ?
4. Quelles actions "supports" : formalisation du process de vente, benchmarking,"convention" de vendeurs, communication, etc.

3. Développement commercial

Recrutement de commerciaux, évaluation de la performance commerciale

Politique de rémunération du personnel commercial

Team-building d’équipes commerciales

- Développement / Création d’une synergie d’équipe
- Séminaire d’émulation collective et d’incentive

Accompagnement à l’amélioration de l’organisation commerciale
- Efficience des tournées
- Coaching terrain des vendeurs et des responsables d’équipes
- Outil de CRM / qualité du système d’information

Formation et professionnalisation des commerciaux et de leurs managers

- La prise de contact et l’obtention de l’accord pour organiser la rencontre :
techniques d’approche, conception et organisation de sa stratégie de contacts, vente d’un rendez-vous à un prospect sans tenter de lui vendre le produit / le service par téléphone.

- La découverte, l’analyse et la compréhension du besoin du client : éveil de l’intérêt en début d’entretien, assise de la crédibilité de l’entreprise comme fournisseur incontournable pour le prospect, stratégie de questionnement efficace pour découvrir les besoins, vente d’un besoin avant la vente du produit / du service.

- La présentation de l’offre : l’argumentation, la réponse aux objections, la présentation commerciale à deux (ou plus) et la répartition judicieuse des rôles, le développement de la prescription d’un client pour en obtenir un autre, etc.

- La négociation du contrat.

- La fidélisation, la gestion de la relation client et le développement par le réseau.

 



Le journal d'information
du groupe merlane
N°17 :
avril, mai, juin 2008


Au sommaire


EADS "L’espace, votre univers, notre métier"
Bob LARCHER : Putting management Team-Building to work
Stéphane ADNET : Acheter et vendre du conseil Les meilleures pratiques
IAE TOULOUSE Création du Master Management des RH
ESC merlane premier partenaire de la Chaire Métiers du Conseil du Groupe ESC Toulouse
IAE NICE Création d’un Diplôme d’Université "Performance RH et Management des Hommes"
"Group Development Models, A Comparison"
La vie de merlane


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