A LA UNE
Trans-formation chez ADF
Le développement de la performance humaine comme fondation du développement durable
« Une société de service comme la notre ne peut être durable qu’en veillant à son capital humain », témoigne Marc Eliayan, Président Directeur Général. « 2011 aura clairement mis l’accent sur ce volet en engageant un programme de formation développé avec merlane et destiné à renforcer les performances individuelles et collectives des salariés de l’entreprise. Ce projet baptisé « Trans-Formation » touchera d’ici à 2013 la moitié des effectifs de l’entreprise.
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FocusLL
Le développement durable dans les RH
L’exemple du projet STARS pour la Cité de l’Espace à Toulouse
La Cité de l’Espace a choisi merlane pour l’accompagner dans une action durable où la responsabilité sociale et environnementale serait au cœur même de son activité et avec une démarche d’amélioration continue qui fédèrerait tout le personnel.
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Cadrage
Externalisation des achats
Enjeux et réalités
Près de 45 directeurs achats, acheteurs, managers… se sont réunis le 24 novembre dernier pour participer à la conférence organisée par le CDAF et merlane sur le thème de l’externalisation des achats.
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Agenda
08 décembre 2011
3ème congrès national Objectif Mieux Vivre en Entreprise – Paris
26 janvier 2012
Séance de découverte du codéveloppement professionnel – Paris
Mot à Mot
« community manager »
ou « gestionnaire de communauté », est un nouveau métier du web dont la mission est d’animer et de fédérer pour une société ou une marque les échanges entre internautes sur les réseaux sociaux et sur les forums et de faire respecter les règles de bonne conduite au sein de cette communauté.
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« Je souhaite à merlane de promouvoir et d’accompagner la mise en œuvre d’un management humaniste ! Fort de sa connaissance et de sa pratique des relations humaines et du management, merlane a les atouts et l’autorité pour inspirer nos entreprises en ce sens ! Belle année 2012 à merlane, ses clients et son équipe.»
Pierre Burello, DRH du Groupe Latécoère et Président du réseau GERME – réseau de progrès des managers, lauréat du Prix 2011 du Management Humaniste |
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