Test de personnalité Insights Discovery

Insights France développe une politique de qualité de service pour ses clients en implantant régionalement des centres qui assurent un lien de compétence et de proximité. L'objectif est de couvrir le territoire national en maillant 10 centres de compétences Insights.   merlane vient d'être accréditée "centre de compétences" Insights pour le grand sud-ouest. L'accréditation Insights Discovery® atteste la capacité des consultants de merlane à utiliser le système Insights pour répondre aux besoins de leurs clients.

Le questionnaire Insights Discovery va vous donner un aperçu de vos qualités professionnelles. Ce n'est pas un test, il n'y a pas de réussite ou d'échec. Il met simplement en évidence ce que sont vos préférences comportementales, au sens jungien du terme, dans votre environnement professionnel.

L'évaluateur Insights Discovery concrétise le travail de Carl G. JUNG. Dans son livre "Types psychologiques" (1921), Jung a identifié les fonctions "rationnelles" que sont la "Pensée" et le "Sentiment", puis les fonctions "irrationnelles" (non soumises à la raison) que sont la "Sensation" et "l'Intuition".

Dans son livre, Jung a d'abord différencié les types selon leur attitude générale. Il définissait l'attitude comme la façon de réagir aux expériences venant de l'extérieur ou de l'intérieur. Il a nommé ces deux attitudes "Introversion" et "Extraversion".

Jung a cependant été très clair sur le fait qu'il existe un troisième catégorie d'individus, un groupe de personnes qui ont les deux préférences également marquées et qui utilisent ces deux attitudes indifféremment.

Les éléments constitutifs des types psychologiques de Jung, à côté des attitudes (Introversion et Extraversion), sont les deux paires de fonction. Il y a les fonctions de perception des évènements, la "Sensation" et l'Intuition" et les fonctions d'évaluation et de décision que sont la " Pensée " et le "Sentiment" ; toutes les quatre sont des fonctions cognitives (autrement dit, un processus de connaissance au sens large, incluant la perception, la mémoire et le jugement).

La "Pensée" et le "Sentiment" sont des fonctions "rationnelles" ou, selon la terminologie Jungienne, des fonctions perceptibles et soumises à la raison. Ce sont des fonctions qu'on utilise pour décider, évaluer et juger. Jung précise sa pensée à propos des fonction rationnelles en parlant de personnes "de tête" ou de personnes "de cœur". Les personnes "de tête" préfèrent utiliser la "Pensée", organisent leur vie et prennent leurs décisions en suivant un processus analytique et logique (vrai ou faux). Les personnes "de cœur" préfèreront utiliser le "Sentiment", organiseront leurs vie et prendront leurs décisions à partir de leurs valeurs personnelles (bien ou mal). Une seule fonction est utilisable à un instant T, car Jung précise qu'elles s'excluent l'une l'autre.

L'évaluateur Insights Discovery mesure directement les deux attitudes de Jung, l'Introversion et l'Extraversion et les deux fonctions rationnelles, la Pensée et le Sentiment.

En prenant chacune des quatre fonctions - Sensation, Intuition, Pensée et Sentiment - et en les combinant avec l'Extraversion ou l'Introversion, Jung a identifié huit combinaisons de personnalité possibles :

la préférence Introversion - Sensation
la préférence Extraversion - Sensation
la préférence Introversion - Sentiment
Etc.

Pour accéder au questionnaire en ligne, cliquer ici.

Pour en savoir plus sur le questionnaire de personnalité Insights Discovery, contacter François PEREZ.