Découvrez la prestation de team building merlane (management,
coaching, formation et gestion d'équipe) en direction
des dirigeants et de l'équipe de direction.
Le constat : 57 % des dirigeants sont confrontés
aux problèmes suivants (Etude Merlane) :
Capacités insuffisantes ou inadaptation d'un
des membres du groupe de direction.
Manque de compétence collective sur un aspect
particulier du management.
Rivalités internes et luttes de pouvoir.
Excès de similitude d'esprit et de conformisme.
Fragmentation de l'équipe et fonctionnements
cloisonnés...
L’équipe idéale est composée de personnes
dont les préférences couvrent toutes les phases de
la collaboration. Chaque membre s’exprime le plus sur la phase
qu’il préfère et pour laquelle il possède
le maximum de compétences.
merlane dans 
