Les consultants de merlane sont tous des
professionnels d'entreprises, spécialistes de la fonction RH ou
managers opérationnels.
Les formations initiales sont très diversifiées
: juristes, psychologues du travail, psychosociologues, DESS Gestion du
Personnel, DESS Gestion de l'Innovation, ingénieurs, ingénieurs
CNAM dans différents domaines, écoles supérieures
de commerce, Centre de Perfectionnement aux Affaires (CPA-HEC), etc...
Les consultants ont également des origines culturelles
diverses : française, espagnole, anglaise, allemande, sud-américaine,
irlandaise et belge.
merlane emploie une soixantaine de collaborateurs sur ses quatre sites.
Les conseillers respectent la charte de déontologie du cabinet.
Nos équipes sont composées de spécialistes :
Proches des préoccupations des entreprises et de leur secteur d'activité
Concrets, pragmatiques et efficaces dans la conduite et les résultats des interventions
Soucieux en permanence de la qualité du service et de la relation avec le client
En recherche permanente d'amélioration de la productivité et de l'efficience dans les interventions
En avance sur les pratiques grâce à la R&D dans chaque domaine de préoccupation des clients
Ouverts aux évolutions de l'environnement, à la veille technologique et plus généralement aux changements économiques et sociaux
Qui interviennent depuis des actions d'expertises, d'audit, des actions d'accompagnement du changement jusqu'à la co-production de services RH (Outsourcing)