merlane accompagne la société américaine PELI dans la formation de ses équipes européennes.

Webinar, le bon compromis : formation / temps / coût.

Après l’e-learning et la visio-conférence, la formation collaborative à distance s’impose doucement dans le monde de la formation. Outil répandu chez les anglo-saxons, le webinar (web-seminar)- également appelé webinaire en Français (web séminaire)-  a été introduit en France par quelques pionniers, dont merlane qui l’inclut dans son offre Campus.
Ce terme anglais désigne une session de formation, animée en direct sur le web par un formateur. D’approche innovante, ce mode de formation permet aux entreprises de former leurs équipes qui ne peuvent ou ne souhaitent pas se déplacer ; le tout en simultané, à distance et tutoré. En effet, à la différence avec l’e-learning où le participant est seul devant son écran, un webinar est mené par un animateur qui s’assure de la participation de tous notamment grâce à des outils comme les quizzs en direct. Le webinar permet de gagner du temps,  qui fait souvent défaut à nos managers d’aujourd’hui,  puisqu’en moins de 5 minutes le participant peut se connecter à la session depuis son bureau. Cela  concourt également à l’économie de frais d’hébergement et de transport. C’est la solution idéale pour des entreprises souhaitant fournir le même niveau de formation à ses salariés répartis sur différents sites et qui disposent de peu de temps pour se former.
Nombreuses sont les sociétés qui se laissent séduire par ce nouveau mode de formation…

Le cas PELI

PELI fait appel à merlane pour  sa formation en Europe*,  « merlane est notre partenaire pour  la formation de la force de vente, des managers et des équipes de direction en Europe ce qui représente plusieurs centaines de  personnes » précise Cécile Beracochea,  responsable RH PELI Europe. L’offre merlane combine sessions de formation traditionnelles  -en présentiel sur les sites de PELI en Europe – et sessions en ligne (webinars).

« Nous apprécions la souplesse de cette solution qui s’adapte parfaitement aux contraintes terrain de notre force de vente en Europe » confie Cécile Beracochea. En une heure les participants apprennent un aspect clé de …. la gestion du temps (ça ne s’invente pas !).  Chaque session fait partie d’une suite comprenant en moyenne 10 sessions. Les participants se connectent à la plateforme de formation en ligne et assistent au cours interactif, donné en direct par un formateur merlane, en langue anglaise. S’en suivent des échanges avec les autres participants,  « Tous les cours sont enregistrés et la vidéo est mise à disposition des participants à la fin de chaque session. Nous leur envoyons également une  fiche pratique illustrant le sujet du jour. De plus, nous donnons aux participants un petit « devoir » à faire pour la session suivante » précise Marie-Luce Vantyghem, responsable du Campus merlane.

* : merlane assure pour PELI :

• La formation des commerciaux et managers en intra sur Barcelone (management, communication, et remote management).
• La mise en place d’un programme EDP (Executive Development Program) de développement des compétences à destination des Executives (N+1 des managers).
• Des sessions en ligne.