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Prestations intellectuelles

La problématique

L’activité d’achat à un caractère souvent cyclique qui exige pour l’entreprise un redimensionnement permanent des Ressources Humaines optimales internes nécessaires. Cette contrainte peut conduire l’entreprise à étudier la possibilité de confier à l’extérieur la gestion des achats de prestations intellectuelles.

La réponse merlane

  • Mettre à disposition de l’entreprise un service continu qui s’adapte en fonction des pics et des creux de l’activité, dans un coût limité.
  • Gérer les activités administratives dans le cadre d’un raisonnement «make or buy » (le passage de commandes, le traitement de l’opérationnel journalier…), les tâches liées à la mise en place de la stratégie d’achats et des contrats cadres (le «core business») étant conservées en interne.
  • S’engager sur une obligation de résultats, sur la base de métriques définis par l’entreprise (délai pour l’envoi de spécifications lors de la consultation, délai pour le passage de commandes…).
  • Mettre en place une équipe «back office» pour la gestion des tâches opérationnelles et identifier une interface privilégiée de « front office ».
  • Privilégier des interfaces clairement identifiées, avec un mode d’échange asynchrone, par e-mail, permettant de gérer les contraintes de disponibilités des différents acteurs du contrat.

Les finalités de l’intervention de merlane :

Proposer un coût variable en fonction de la charge de travail qui s’adapte en permanence à la saisonnalité de l’activité Achat.

  • Schéma d’intervention (actions strictement administratives, le pouvoir de décision appartenant au client)

Nos atouts

  • L’absence de conflit d’intérêt pour que la démarche soit éthiquement acceptable, l’activité de merlane n’étant pas concurrence avec les prestations achetées.
  • La flexibilité, la réactivité et la continuité de la prestation, garanties par la variabilité du contrat, dans un contexte d’efficacité à coût maîtrisé ; les adaptations de l’équipe aux fluctuations de l’activité sont du ressort du prestataire et non plus du client.
  • La clarté de la méthodologie de travail et du partage des responsabilités.
  • La qualité de l’écoute des consultants et leur bonne compréhension des métiers et des enjeux de l’entreprise.
  • La capacité du Chef de Projet de merlane à apporter des conseils juridiques pointus, de haute valeur ajoutée, non inclus spécifiquement dans le contrat.

Télécharger Gestion administrative des Achats de Prestations Intellectuelles » (pdf 39 Ko)

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